Dice此前一共对1500名美国IT从业者进行了调查。这些愿意在家远程上班的被调查者称，如果在家上班后减薪幅度不是很大，他们非常愿意接受这种新工作方式。这部分员工还表示，自己所能接受的减薪幅度为：最多不超过自己当前工资的10%。该调查结果还显示，仅有1%的被调查者认为，自己虽然认可在家上班的方式，但如果此举需以减薪为前提，则不愿接受这种新工作方式。

　　近年来，随着美国家庭个人电脑拥有量的增长、视频会议技术的发展以及宽带接入速度的提高，为大量IT员工在家上班奠定了基础技术条件。其他一些类似调查报告也显示，如果IT公司允许员工在家上班，不但可以大幅激发员工的创造性，而且还能提高员工对公司的忠诚度。除此之外，IT公司允许员工在家上班后，还可因此节省大量用水、用电等日常运营开支。

　　此前一些美国政府官员及民间组织表示，应大力倡导员工在家上班，或把美国每周工作日天数缩短为4天。《今日美国报》前不久的一则报道称，美国知名服务器制造商和软件开发商Sun公司也表示，如果允许员工在家上班，每位员工每年可减少540美元的燃油费。

　　Dice周二的调查报告还显示，仅7%受调查者表示，他们已经成为在家上班一族。就目前而言，在家上班的IT员工多局限在科技咨询公司，他们的工作性质决定了这些人可在家上班。(编译/中涛)