* 案例：行权的时候也需要考核吗？

2、 对创业元老的“金色降落伞计划”

历史贡献衡量与股权激励方案

3、 高管人员股权设计的特点：

设置股权激励“金手铐”

4、 如何在激励的同时设计限制性条款

5、 股票来源、购股方式、退出机制、管理机构及操作

* 案例：设计合理的“财务杠杆”

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Part 3: 有限责任公司股权激励的法律问题

1、         资本股份化的问题

2、         股东人数限制：间接持股与直接持股各有什么不同规定

3、         股价的确定：定股价的依据，与绩效考评之间的关系，

股价怎么发挥激励作用

4、         股份来源问题：股份的四大来源及所涉及的法律规定

5、         行权资金来源问题#

6、         业绩股份的兑现、变更

7、         会计处理及税收问题

8、         股权合同常见纠纷及其应对策略

9、         《新公司法》、证监会等对有关授权资本制度、股票激励

计划的相关规定

* 案例：某水处理厂的股权激励设计方案

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Part 4:股权激励个案策划与研讨晚餐会 （自选模块）

带有个性化问题的参会人员与讲师进行小范围互动研讨

讲师简介

薛中行 博士

薛博士是中国证监委股权激励研究项目指定负责人, 5&5股权激励项目服务中心首席顾问, 国内“股权激励”咨询领域的拓荒者及实践家。5&5总裁评选满意度最

高之金牌讲师，以实操性和互动性强著称。早在1997年就开始系统研究股权激励理论并为企业提供咨询。主持和参与过数十个股权激励案例，包括：海尔集

团、汉王科技、易达软件、宝钢集团、中石化、中外运、交通银行、华泰证券、海南航空、天津电力、苏源集团、苏通房地产、亿达集团、长甲集团等等。

先后创造了业内众多个第一：

——第一家采用“股权释兵权”，为浙江一福布斯上榜企业成功解决了“元老退出”难题。

——第一家将“博弈论的分析工具引入到中国企业咨询实际，帮助企业在股权分配、企业文化等方面进行独特的应用。

——第一家提出“人力资源资本化”概念，帮助大量企业界解决员工激励难题。

王贵斌 律师

北京市英格律师事务所合伙人、律师。擅长处理知识产权、公司法、特许经营、股权事务等方面的诉讼和非诉讼业务。王律师在股权激励方面有着丰富的案例

经验，曾经为浙江某水处理厂、北京某知名餐饮公司等多家民营企业提供过股激

励方面的法律咨询和服务。

背景说明：

5&5培训团购精心挑选经实践验证的著名讲师与实战课程，并尽最大限度争取良好的价格。

薛博士曾到5&5,针对近100名企业总裁进行半天试讲（一期），获得了一致的高度好评，现场满意度达95%。因此，5&5

再度邀请薛博士将股权激励主题的完整课程（2天时间）带给大家，并应企业要求增加非上市公司股权激励相关的法律

问题部分。

完整课程将不仅讲设计中的五个步骤，更重点讲解每个步骤在实操中的关键因素、做法，和相关案例剖析。

5&5是面向中国成长企业家群体的新型企业家组织。

5&5使命：5&5致力于为成长企业家创造一个实战学习，务实交流，资源共享的平台，通过企业家之间的有效互动，帮助

彼此探讨和解决实际问题，扩展高端资源，促进企业家个体和集体的更大成功。

时间：9月22～23日

地点：北京 清华

参会费用：  2980  RMB/人

（以上价格含培训、午餐、资料等费用）